1. Proteger a todos los miembros de la entidad mediante la prevención de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. Del mismo modo, promover y supervisar que el personal de prestación de servicios; modalidades formativas; contratistas y subcontratistas; y, visitas tengan derecho al mismo nivel de protección en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

2. Cumplir con los acuerdos, disposiciones, reglamentos y legislación vigente aplicable; incluidos los que determine la organización o suscriba con el cliente u otras partes interesadas y otros requisitos que suscriban con relación a los aspectos de seguridad, salud ocupacional.

3. Formar e involucrar a todos nuestros empleados; con el fin de incrementar la conciencia y hacer saber los riesgos asociados a cada puesto de trabajo y animarlos a presentar iniciativas.

4. Mejorar la gestión de riesgos; Mejorar continuamente la gestión y el desempeño del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, proporcionando la estructura y recursos necesarios, motivando la participación y consulta de nuestros trabajadores. Mediante su identificación, evaluación y mapeo, a fin de evitar las que son específicos en nuestras actividades, con la ayuda de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

5. Asegurar el cumplimiento de nuestra política de la organización.